Las investigaciones han constatado que el bienestar de los colaboradores no es solo una meta altruista, sino también una inversión estratégica. Cuidar del ambiente laboral no solo mejora el clima de trabajo, sino que también contribuye al rendimiento completo de la compañía, propiciando un entorno más productivo y positivo que se traduce en crecimiento sostenible. La clave que se encuentra en el centro de esta premisa es la apuesta a la capacitación profesional continua.  Así lo entiende Luis Molina, Ceo de Luis Molina Group quien encabezó la decisión política de iniciar un ciclo de capacitación y actualización sobre diversas temáticas para todo el personal de Luis Molina Cerramientos. Luego de un relevamiento interno de necesidades se realizó un programa a medida que comenzará el próximo jueves 12 de octubre y se continuará todos los jueves en forma consecutiva.